贵州银行大额存单利率？
1、活期存款：利率为0.38%；
2、定期存款利率分别为：三个月1.48%，半年1.75%，一年2.02%，两年2.80%，三年3.45%，五年3.95%；
3、零存整取、整存零取、存本取息利率为：一年 1.48%、三年 1.75%、五年2%；
4、协定存款利率为：1.15%；
5、通知存款：1天的利率为0.80%，7天的利率为1.35%。
以上就是贵州银行2022存款利率表相关内容。
贵州银行存款安全吗？
贵州银行存款非常安全，存取款非常方便，服务非常好，短信非常到位，非常快，方便群众，是很的银行。
贵州银行是高风险银行吗？
答：贵州银行不是高风险银行。
深度分析：贵州银行是经贵州省人民政府批准设立的一家商业性银行。贵州银行的设立和运营，能够最大限度地吸收社会闲散资金，盘活银行经济，推动贵州社会经济以及各项社会事业的发展起着巨大的作用，因此，贵州银行不是高风险银行。
贵州银行怎么取消短信扣费业务？
银行卡短信扣费可以通过以下方式进行取消：
1、手机银行APP：选择要取消的银行卡，点击更多功能，找到短信服务，进行取消；
2、银行柜台取消：携带身份证、银行卡前往银行办理取消短信业务；
3、拨打客服电话：转人工服务，根据客服提示提供相关信息取消。
贵州银行前身？
贵州银行的前身是遵义市商业银行、六盘水市商业银行和安顺市商业银行。2012年10月经中国人民银行监督委员会和工商管理局批准，合并遵义市商业银行、六盘水市商业银行和安顺市商业银行正式成立贵州银行股份有限公司。贵州银行成立后将总部设在贵阳市。
贵州银行大楼多高？
大楼高275米，共54层。
贵州银行成立于2012年10月11日，总部位于贵州省贵阳市，是由遵义市商业银行、安顺市商业银行、六盘水市商业银行合并重组设立的省级地方法人金融机构。目前分支机构覆盖全省所有市(州)、县，营业网点223个，员工人数5000余人，于2019年12月30日在香港联交所主板上市，股票代码6199.HK，属贵州省首家登陆国际资本市场的金融机构 。
截至2020年12月末，贵州银行资产总额4564.07亿元 ，吸收存款总额2890.43亿元 ，发放贷款和垫款净额2139.23亿元，实现净利润36.71亿元，不良贷款率1.15%，拨备覆盖率334.36% 。
贵州银行以”贡献卓越、幸福共享”为愿景，始终坚守市场定位，努力在国家战略、全省发展、股东权益、客户需求、员工福祉、社会责任之间，找到最大公约数、画出最大同心圆，市场形象越来越好 。在中国银行业协会发布的”2020年中国银行业100强榜单”中排名第43位 ;在英国《银行家》杂志发布的”2020年全球银行1000强”榜单中排名第270位，在入围的国内银行中排名第45位 。
贵州银行网上修改预留号码？
贵州银行预留号码可以在网上修改的。
网上银行修改：
1、 打开银行首页，选择个人网上银行登录；
2、打开你的个人网上银行登录页面，输入你的银行卡号，登录密码（不是取款密码），验证码以后点击登录.
3、进入网上银行欢迎界面，然后在上面的选项卡中点击安全中心.
4、这时你就可以在左侧找到修改预留信息，点击以后会显示你目前的预留信息，输入你的新预留信息，也就是你的手机号就可以了。
贵州银行卡有几种？
钻石卡、白金卡、金卡、普卡。普通卡办卡可享3次白金卡、金卡刷卡返现、白金卡价值500元以上的贵州信用卡免年费。
金卡初始额度在10万元以下,但账单免年费,每年消费3笔免次年年费。白金卡的年费11万元以上可享15万以及100万以上贵州信用卡起始额度。(普卡由卡片级别)贵州银行信用卡种类:钻石卡、金卡。白金卡的年费11万元以上可享15万以上贵州信用卡起始额度。
贵州银行和贵阳农商银行哪个好点？
贵州银行和贵阳农商银行这两个银行都不错。只是从股东构成上贵州银行的股东由遵义、六盘水、安顺三地商业银行原股东组合而成；而贵阳农商银行则是由南明农信社、白云农信社和云岩农信社原股东组合而成。在银行业务量上贵州银行业务覆盖面要比贵阳农商银行的要更宽。在全省银行网点的分布上看，贵州银行要比贵阳农商银行的要多。两个银行在营收上贵州银行要胜于贵阳农商银行。在州亡工的数量上，贵州银行要比贵阳农商行多。另外，在企业营收，贷款规模，储户等指示上贵州银行均优于贵阳农商银行。所以，总体上讲贵州银行要比贵阳农商银行要好些
贵州银行科技岗待遇？
贵州银行科技类岗位和专业类销售类等岗位待遇是一样的，而且银行里科技人员少，很稀缺，也比较受重视，毕竟靠技术吃饭的。
科技类人员一样可以竞聘领导岗位，调换部门都是可以的.扩展资料：银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，刚进银行的新员工基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.这个涨幅还是可以的，对于新人来说。
2、福利：(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。这个也是优势了，很多单位没有这个福利。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金：(1)季度奖，两三千块;(2)年终奖，一万多。(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。
