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新型冠状病毒已将远程办公推到了公共议程上，尤其是在中国的公司，纷纷要求员工在家工作以防止病毒的传播。但是，远程办公实际上已经兴起一阵子了。员工们普遍对此很欢迎，同时远程办公也可以为雇主节省大量成本。再往久远一点看，历史上，几乎每个人都在家工作，办公室和工厂只是随着工业革命而出现，绝不是工作中固有的一部分。
一般人都会觉得，在家办公会使人松懈，但是证据似乎表明他们实际上比在办公室工作的同事生产力更高，毋庸置疑，如果你有足够的自律能力和良好的专注能力，远程办公确实会对工作有所帮助，还避免了上下班路上所浪费的时间和通勤的压力。但对于某些工作而言，办公室工作可以帮助建立团队凝聚力，而分散在各地工作会减少有效的沟通。对于移动办公，很多人仍持有怀疑的态度，但或许这并不应该。让我们来深入研究一下。
QUOTABLE名 人 语 录
RICHARDBRANSON
维珍（Virgin）品牌创始人
我们希望人们能自由地选择自己想去的地方工作。无论是在办公桌上还是在厨房里，只要他们有足够的动力和专业能力去出色完成工作，我们就大可放心。BY THE NUMBERS
一 窥 数 字
159%
－根据Global Workplace Analytics和FlexJobs的一项研究，在2005年至2017年期间，美国居家办公的人数增长了159％。99%－根据社交媒体咨询公司Buffer的2019年远程办公报告，有99％的远程办公人员希望继续如此，而95％的人会鼓励其他人也使用这个方式工作。
75%－根据工作清单网站Indeed的数据，有75％的在家办公人士表示这样做可以改善工作与生活之间的平衡。对于这种工作方式，大约57％的人认为减轻了工作压力，56％的人认为减少了缺勤，50％的人认为减少了病假，54％的人则认为改善了士气。73%
－根据自由职业市场Upwork的数据，到2028年，将有73％的团队会配备远程工作者。57%
－与其他工作者相比，美国的远程办公工作者对工作的满意度要高57％左右。QUIZ
小 测 试
据服务式办公室提供商IWG称，由于采用灵活的工作方式，猜一猜有百分之多少的公司反馈生产率得到了提高？
A.45%
C.85%
B.65%
点击下方空白处获得答案
C. 85%
DID YOU KNOW
你 知 道 吗
IBM开创了远程工作的先河，它于1979年便鼓励五名员工在家工作。到了1983年，IBM居家办公人数已扩展到约2,000人。2009年，约有40％的员工进行了远程办公。但在2017年，基于在办公室工作可以帮助员工进行更有效的协作，因此该政策发生了逆转。
THE FULL PICTURE
一 览 了 然根据美国劳工统计局的数据，这些是各行业允许在家办公的雇员比例。如图上所见，如果你想穿着睡衣工作的话，金融业是个不错的选择。
TOOLKIT
工 具 箱
当然，远程办公也面临着很多的挑战，幸运的是，有大量的工具可以帮助我们克服这些困难。
组 织 管 理许多在线工具可帮助你对分布式团队进行管理和协同工作：例如，Transparent Business是一个完全远程劳动力管理工具，而Basecamp和Asana是颇受欢迎的项目管理选择；Todoist和iDone This对于提高生产力和组织任务非常有用；Teamwork、Hubstaff和Time Doctor都可以助你管理时间；最后，Toggl会告诉你在特定任务上所花费的时长。
沟 通 协 作远程工作者面临的另一个最大挑战是沟通，现在有许多应用程序将即时消息、屏幕共享和群组视频聊天组合起来，包括 Teambition，Slack，Zoom，Join.me，Highfive和CloudApp。此外，为了评估远程员工的感受，管理人员应该试一下Chimp or Champ，这个工具能让员工即时提供在线反馈。
MOVERS & SHAKERS
远 程 办 公 的 领 路 人
FLEXJOBS
SARASUTTON
Sara Sutton堪称远程办公的代言人。她是远程办公和自由职业网站FlexJobs的创始人和首席执行官、世界经济论坛的全球青年领袖，也是远程工作资源网站Remote.co、“1 Million for Work Flexibility”项目和远程办公活动“The TRaD Works”论坛的创始人。
COLLABORATIONSUPERPOWERSLISETTESUTHERLAND
Collaboration Superpowers总监Lisette Sutherland在她的博客中介绍了她在远程工作中所作的各种尝试。她是2018年出版的《在世界各地协同工作手册（Work Together Anywhere: A Handbook on Working Remotely）》的合著者，目前正在撰写《远程团队做大事的故事（Stories Of Remote Teams Doing Great Things）》。
VIRTUALNOTDISTANT
PILARORTI
作为Virtual Not Distant的总监，Pilar Orti为远程办公团队的经理们设计了培训计划，并与他们合作以帮助他们过渡到灵活的工作方式。她是“21st Century Work Life”播客的主持人，也是《重要的在线会议（Online Meetings that Matter）》一书的作者。
GEN.T SPOTLIGHT
聚 焦 GEN.T 新 锐 先 锋
三位需要了解的Gen.T亚洲新锐先锋齐 俊 元QI JUNYUAN
2019 Gen.T新锐先锋Teambition 创始人兼 CEO
齐俊元的公司Teambition提供了一些工具，使人们可以协同工作。在此之前，齐俊元还有另一个初创公司，该公司帮助患者在线咨询医生，但由于协作工作的挑战而陷入困境，这也启发了他成立Teambition。该公司在2019年被阿里巴巴收购。如欲了解详情，可点击：在未来，我们还需要实体办公室吗？
周 克 力ZHOU KELI
2017 Gen.T亚洲新锐先锋Workingdom联合创始人兼CEO
由周克力担任联合创始人兼首席执行官的Workingdom解决了远程工作生态系统的多个领域。该公司成立于2016年，提供的产品涵盖联合办公、移动办公、长期租赁公寓和生态社区。冯 印 陶FENG YINTAO
2018、2019 Gen.T亚洲新锐先锋Mixpace米域创始人
家不是唯一的远程办公选项，联合办公空间也是为雇主和雇员提供额外灵活性的一种方式。冯印陶旗下公司米域Mixpace的业务遍及国内，其智能时尚的办公空间范围不断扩大。
ONE FINAL THING
最 后 的 最 后
穿着睡衣办公，你就是在拯救地球
居家办公对环境很有益。主要是因为它减少了日常通勤中所使用的能源，这在以私家车为主的经济体中尤为重要，另外还可以帮助减少办公能源的使用和浪费。
监 制：GEN.T TEAM
撰 文、编 辑：CHRISTINE CHAN
美 编：VICKY XU
图 片：部分来自于网络
商 务 合 作
CHRISTINE｜christine.chan@tatlerasia.com
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截止到4月7日
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《TATLER尚流》三月刊
2019 Gen. T 中国100新锐先锋完整名单揭晓！
