保安管理制度：企业安全保障的基石
一、总则
第一条
为了加强保安队伍的管理职业，强化公司内部治安安全，确保公司人员、财产安全及消防安全，特制定《保安管理制度》。
第二条
本制度要求保安人员在值勤期间自觉服从上级管理人员的安排，认真做好交接班记录，主动配合其他部门的职业。
第三条
保安人员在值勤期间，代表公司执行相关的规章制度，其他部门员工应全力配合保安人员的职业。
第四条
公司保安勤务应每日24小时不间断，执勤时刻由保安主管进行科学合理的安排。
第五条
在执勤中，保安人员应时刻保持警觉，遇到突发重大事件时应临危不乱，果断处置，并及时向上级报告。
第六条
对于可疑情况或纠纷事件，保安人员应及时与相关管理人员联系，稳定事态提高，并劝导当事人，避免事态扩大。
第七条
对正在发生的刑事案件或可疑情况，保安人员应及时制止，并对可疑人员进行盘问，情况严重的应直接联系公安机关处理。
二、职责
一、职责范围
本制度适用于公司所有辖区，确保全方位的保安管理。
二、主要职责
1. 贯彻公司关于内部安全保卫职业的有关方针、政策及规定，建立健全各项保安职业制度，全面负责职责范围内的保安职业。
2. 根据制度实施对人员、财产、治安、消防的安全管理职业。
三、岗位职责
1. 安全主管职责
– 负责维护管辖区域内的治安秩序，预防和查处安全事故，并与相关单位保持联防联系。
– 制定突发事件的处理程序，建立健全安全保卫制度。
– 建立巡视制度，明确保卫重点，确保全面覆盖。
– 监督检查保安值班制度的落实情况。
2. 保安员职责
– 维持公司办公场所内外的正常职业秩序，消除安全隐患。
– 强化对重点区域的治安防范，及时发现可疑人及事并妥善处理。
– 严格做好职业交接，确保记录准确，及时报告相关职业情况。
三、行为准则
一、个人仪表
1. 值班人员需着装整洁，佩戴职业证，并保持良好的仪容仪表。
2. 执勤期间，应正确规范地佩戴对讲机和保安器械。
二、礼貌服务
1. 岗位值班人员回答和询问客户时，需使用文明用语并热诚对待。
2. 职业期间禁止饮酒，不得闲聊、离岗等失职行为。
四、安全保卫制度
一、治安安全管理
1. 严格执行公司规定，定时管理出入大门和人员车辆。
2. 工具和物品的进出须凭核准证件，保安人员需进行确认。
二、巡查制度
1. 白天及夜间，指定保安员负责巡查公司内部治安及安全，及时处理违规行为。
2. 值班交接时，需清晰记录交接内容和重要事项。
三、消防安全管理
1. 定期检查消防安全措施和设备，消除火隐患。
2. 熟悉公司消防设施的具体位置，确保应急处理迅速。
五、小编归纳一下
在现代企业管理中，完善的《保安管理制度》是保障公司安全和稳定运营的重要措施。通过明确保安职责和行为规范，能够最大程度地减少安全隐患，为企业的提高提供坚实的保障。希望各位保安人员能够严格遵守本制度，为公司的安全保卫职业贡献自身力量。
