江苏工伤十级赔偿要求2022
年工伤十级伤残赔偿要求为80，000元至204，900元不等，具体赔偿金额根据受害人所在地区的物价水平与当地工资收入水平等因素确定。
十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金付款 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位付款一次性伤残就业补助金。
职工因工受伤被认定为工伤十级的，赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。其中一次性伤残补助金为6个月的本人工资。
级工伤赔偿要求2020的要求有哪些十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
法律主观：工伤十级伤残的赔偿要求如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
工伤赔偿要求江苏
1、工伤复发待遇，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。因工死亡的，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金与一次性工亡补助金。
2、工伤赔偿要求计算表一般伤情医疗费：【29条3款】【工伤保险基金付款】住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。
3、根据法律规定，从工伤保险基金按伤残等级付款一次性伤残补助金，要求为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
4、十级伤残赔偿要求如下：十级伤残 ， 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 ；本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。
江苏工伤赔偿2022要求
1、供养亲属抚恤金要求配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
2、法律主观：工伤赔偿的要求有医疗费用与康复费用；住院的伙食补助费；交通食宿费；生活不能自理的生活护理费；若是造成受害人残疾的，还有伤残辅助器具费；一次性伤残补助金等。
3、江苏工伤赔偿要求2022如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
4、江苏工伤赔偿要求概括表 工伤伤残赔偿要求是：一次性工伤医疗补助要求为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。
5、一次性工伤医疗补助金的基准要求为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准要求为：五级5万元，六级5万元，七级。5万元，八级。5万元，九级。
